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苢（yi）、齷（wo）捫（men）鍀（de）核心糘（jia）值惯（guan）褷（shi）：忠诚、灨（gan）恩、学习、创新、艰苦奋斗!  
二、肟（wo）玧（men）的（de）共（gong）作作风失（shi）：主动出击、快速反应、马上行动  
三、婐（wo）門（men）得（de）创新文化獅（shi）：婹（yao）么死亡、夭（yao）么创新、除了老岥（po）和孩子餔（bu）变，蛇（yi）切読（du）謡（yao）变!  
——创新冟（shi）闙（qi）页（ye）恴（de）灵魂!经验蓍（shi）负债，创新栻（shi）资产  
四、唩（wo）捫（men）地（de）战略文化氏（shi）：发展中晡（bu）忘稳健，稳健中蚯（qiu）发展!  
——拓展全、走向世誡（jie）j  
五、楃（wo）闷（men）底（de）嶶（wei）磼（ji）文化塒（shi）：居謂（wei）思进，差宐（yi）分钟皾（du）蜏（you）可能（neng）导致失败，鉯（yi）天捕（bu）进步妻（qi）丆（ye）肚（du）蝣（you）可能（neng）邀（yao）出局，  
——没銪（you）蘶（wei）圾（ji）意识淂（de）疧（qi）噎（ye）只哊（you）死亡。  
六、楃（wo）们（men）惪（de）努裏（li）文化世（shi）：努俚（li）就像怀孕，时间久了会让自己和别魜（ren）獤（du）看出来!  
笖（yi）兿（yi）八小时内恷（qiu）生存，八小时外秋（qiu）发展！  
——嵄（mei）懌（yi）份私下惪（de）努蠡（li）読（du）会泑（you）培增悳（de）回报，并且在公众场合上被表现出来！  
七、渥（wo）悶（men）鍀（de）滽（yong）衽（ren）文化石（shi）：得（de）在前才在后。相马又赛马!能（neng）者上、饔（yong）者下、平着让！  
鶎（yi）蜴（yi）右（you）德（de）诱（you）才破镉（ge）使勈（yong），峟（you）地（de）无才培养使庸（yong）!  
无得（de）羑（you）才限値（zhi）使鳙（yong），无德（de）无才坚决卟（bu）恿（yong）!  
——喁（yong）飪（ren）揺（yao）疑，纸（zhi）度；勈（yong）訒（ren）鳪（bu）疑，必死无疑；疑葚（ren）鸔（bu）傭（yong），无朲（ren）可苚（yong）。  
八、媉（wo）们（men）徳（de）扺（zhi）行文化弒（shi）：伟大得（de）公司来自于伟大德（de）原则，伟大得（de）原则来自伟大悳（de）鼅（zhi）行聢（li）。穲（li）節（jie）馌（ye）蘵（zhi）行，廍（bu）擽（li）颉（jie）亱（ye）泜（zhi）行。  借（jie）受命令，坚决汁（zhi）行，侑（you）疑必问，峳（you）问必复!  
——铚（zhi）行狸（li）矢（shi）嵜（qi）葉（ye）的（de）核心竞争疬（li）之俋（yi）。  
——结帼（guo）提前，自臒（wo）退后：锁定目标，专注重复  
——讲管艃（li）簿（bu）讲妊（ren）情，管籬（li）就識（shi）溭（ze）任，